一、招聘原則

按照 “公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)” 的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

特巡警、派出所和文職人員

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

具有中華人民共和國國籍;

擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

年滿 18 周歲以上、35 周歲以下(即 1991 年 4 月 10 日至 2008 年 4 月 10 日期間出生);

具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞精神，服從安排，聽從指揮;

公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女或者子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者其他從事危害國家安全活動(dòng)的;

本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)規(guī)定的;

曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

被行政拘留、司法拘留的;

被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

按發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測評(píng)、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格后放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。所有招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后，方可參加。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名方法及時(shí)間

報(bào)名方法：本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作日上午 8:00-12:00、下午 15:00-18:00)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名地址：廣西環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)民族路環(huán)江毛南族自治縣公安局六樓 1603 室。

本次招聘不收費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2026 年 4 月 10 日至 2026 年 4 月 20 日。

(二)資格審查

在現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，主要是審查年齡、文化程度等報(bào)考條件。資格審查由環(huán)江毛南族自治縣公安局負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件的，當(dāng)場告知。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)注明所應(yīng)聘的崗位意向，同時(shí)要求填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名必須提供有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷證書、退伍證等原件和復(fù)印件，小兩寸免冠照片兩張。如有小車駕駛證也同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

經(jīng)招聘程序聘用后未按要求到崗工作的，3 年內(nèi)不得應(yīng)聘環(huán)江毛南族自治縣公安局輔警。

六、考試

(一)筆試

筆試為閉卷考試，采取統(tǒng)一集中考試進(jìn)行，時(shí)間 90 分鐘，內(nèi)容包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。筆試參加人員為報(bào)名資格審查通過人員，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)體能測評(píng)

按照筆試成績從高到低確定參加人選，體能測評(píng)時(shí)間另行通知，所有進(jìn)入體能測評(píng)環(huán)節(jié)的考生必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測評(píng)，如本人身體狀況欠佳或不宜參加體能測評(píng)的，應(yīng)當(dāng)放棄參加?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測評(píng)資格。

體能測評(píng)項(xiàng)目為：

男子：1000 米、4×10 米折返跑、縱跳摸高

女子：800 米、4×10 米折返跑、縱跳摸高

(三)面試

按照同一職位筆試成績 + 體能測評(píng)成績，從高到低確定面試人選，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試臨場應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)與職位匹配、語言表達(dá)能力、儀態(tài)儀表等，面試總分 100 分，60 分以上為合格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、政審、體檢和公示

(一)政審

按照職位計(jì)劃招聘人數(shù)與政審考察 1:1 的比例，根據(jù)筆試、面試總成績排名第一名且體能測評(píng)合格人員確定為政審人選。政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)考察是否具備履行崗位職責(zé)的品德、素質(zhì)、能力，以及審查是否有不得招聘為輔警的情形。

(二)體檢

從通過考試(筆試、面試、體能測評(píng))和政審的人員確定體檢人選，體檢安排由環(huán)江毛南族自治縣公安局另行通知，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(附件 2)和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(附件 3)，體檢費(fèi)用自理。

(三)公示

招聘單位經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員，并在環(huán)江毛南族自治縣公安宣傳網(wǎng)絡(luò)公示 5 個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄政審、體檢、聘用資格的，相應(yīng)職位可以依次遞補(bǔ)考察、體檢人員。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可按總成績從高到低依次補(bǔ)錄人員。

八、聘用

對(duì)公示沒有異議或反映問題不影響聘用的，經(jīng)審核后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(合同期兩年)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。如擬聘用人員自愿放棄聘用資格，可擇優(yōu)從侯錄庫中遞補(bǔ)聘用人選。

對(duì)招聘人員，實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月。試用期間接受崗前培訓(xùn)，在試用期間被證明不符合聘用條件或崗前考核不合格的，用人單位可以解除聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、建立侯錄庫

筆試、面試、體能測評(píng)都合格但未聘用的人員全部納入環(huán)江毛南族自治縣公安局輔警侯錄庫，自面試成績公布之日起，有效期半年。在有效期內(nèi)，自治縣公安局可結(jié)合本局輔警崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從侯錄庫人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)政審考察、體檢合格的，可聘用為環(huán)江毛南族自治縣公安局輔警，并享受相應(yīng)崗位待遇。

十、待遇

(一)身份待遇

本次招聘的輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，依法解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(二)薪酬待遇

輔警薪酬按有關(guān)規(guī)定每人每年 4.5 萬元 (含單位及個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金)。

統(tǒng)一繳納 “五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)一金”，按國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

十一、其他事項(xiàng)

考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件。

考生參加體能測評(píng)、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

聯(lián)系人：雷警官，聯(lián)系電話：17754586456。

附件

2026 年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表

公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

公開招聘警務(wù)輔助人員體能測試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施規(guī)則

應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠信承諾書

原標(biāo)題：環(huán)江毛南族自治縣公安局 2026年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KBFy6QJMu1zkjmmboH6TPQ