根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2026年遼陽市融媒體中心校園招聘3名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

東北師范大學(xué)、遼寧大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、沈陽音樂學(xué)院等高等院校中符合招聘崗位具體資格條件的2026年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

注：本公告招聘范圍均不含本科階段學(xué)歷為定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學(xué)考試、在職培養(yǎng)、輔修的第二學(xué)歷及學(xué)位和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、民辦高校，以及按全日制教育方式培養(yǎng)但畢業(yè)證書明確為“非全日制”的高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.熱愛新聞事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事新聞宣傳工作;

5.具有通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，研究生所學(xué)專業(yè)原則上要與本科所學(xué)專業(yè)相同;

6.報(bào)名者年齡本科學(xué)歷應(yīng)在25周歲以下(2000年4月及以后出生)，研究生在29周歲以下(1996年4月及以后出生)。

(二)不得報(bào)考的情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)當(dāng)回避的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位

本次招聘公告在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.liaoyang.gov.cn)、“遼陽廣播電視臺”微信公眾號、“遼陽日報(bào)”微信公眾號和東北師范大學(xué)、遼寧大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、沈陽音樂學(xué)院的就業(yè)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布，具體崗位計(jì)劃及專業(yè)要求等詳見《2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃信息表》(附件1)。

四、招聘方式

招聘采取考試考核方式(筆試和面試)。重點(diǎn)考核專業(yè)素養(yǎng)，履職能力，相應(yīng)崗位要求等。

五、招聘程序

(一)誠信報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月10日15:00至4月17日17:00(以我方接收報(bào)名電子郵件系統(tǒng)顯示時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，要如實(shí)填寫并附以白色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的1寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔;《2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格匯總表》(附件3)所填寫內(nèi)容要與報(bào)名資格審查表內(nèi)容相一致，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Excel文檔。報(bào)名人員須將填寫完整的附件2、附件3電子版文檔發(fā)送到電子郵箱：lysrmtzx226@163.com完成報(bào)名，超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間，不予受理。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，如有提供虛假信息和資料擾亂招聘工作，將通報(bào)所在學(xué)校。遼陽市融媒體中心負(fù)責(zé)資格初審，并以電子郵件形式反饋，審核通過人員方有資格參加考試考核。

每位應(yīng)聘人員只允許報(bào)名1個(gè)崗位。

(二)考試考核

1.關(guān)于初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員參加筆試及進(jìn)入面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請隨時(shí)關(guān)注遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站信息。

2.按照“選什么人才，考什么知識”的原則進(jìn)行。筆試內(nèi)容為撰寫新聞稿件。筆試不設(shè)開考比例，滿分為100分，60分以下為不合格，筆試合格人員按報(bào)名崗位的筆試成績高低排序，以崗位用人需求數(shù)量最高1:5比例確定進(jìn)入面試人員，確定進(jìn)入面試的最后一名如出現(xiàn)多人成績并列情況則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績僅作為進(jìn)入面試資格條件，不帶入下一輪面試成績。

面試內(nèi)容為記者崗位考核現(xiàn)場采訪能力、播音主持崗位考核現(xiàn)場播報(bào)和主持能力。面試不設(shè)開考比例，滿分為100分，成績以“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，60分以下為不合格，面試合格人員按報(bào)名崗位的面試成績高低排序，以崗位用人需求數(shù)量的1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如資格復(fù)審人選出現(xiàn)成績并列者，由主考官面試現(xiàn)場出一道題，由成績并列者口述作答，分?jǐn)?shù)較高者確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。

3.面試要求

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，必須攜帶相關(guān)審核材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)參加面試，本崗位面試抽簽開始遲到者按棄權(quán)處理，取消面試資格。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試當(dāng)天現(xiàn)場進(jìn)行，嚴(yán)格按照公告中崗位招聘要求，對應(yīng)聘人員聘用資格進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。由遼陽市融媒體中心進(jìn)行復(fù)審，遼陽市人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)核，主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證或在線報(bào)告、普通話水平測試等級證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。如材料不全、不符合招聘崗位要求或棄權(quán)，取消簽約資格。

面試現(xiàn)場需提供以下審核材料：

(1)《2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(兩份，本人簽字)(附件2)。

(2)身份證原件及正反面復(fù)印件。

(3)應(yīng)屆本科生：尚未畢業(yè)階段，應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)可查的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告的復(fù)印件。

應(yīng)屆研究生：尚未畢業(yè)階段，應(yīng)提供加蓋學(xué)?；蛟合倒碌乃鶎W(xué)專業(yè)(方向)證明材料。還應(yīng)提供本科及以上學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)可查的學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告的復(fù)印件。

(4)承諾書(兩份，本人簽字)(附件4)。

(5)02崗位應(yīng)聘者須提供《普通話水平測試等級證書》(一級乙等及以上)原件及復(fù)印件。

(6)如有需要簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的，請自行攜帶。

以上材料需提供復(fù)印件的請?zhí)崆白詡鋬煞荨?/p>

(四)現(xiàn)場簽約

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，按報(bào)名崗位進(jìn)行現(xiàn)場簽約。簽約協(xié)議中明確雙方承擔(dān)的權(quán)利與義務(wù)等事宜，簽約后，違約責(zé)任一方須支付違約金。

(五)體檢與考察

體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向遼陽市人力資源和社會保障局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對體檢合格者，由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行組織考察?？疾鞎r(shí)，主要采取查閱個(gè)人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，同時(shí)核查崗位所需證件是否齊全，在官方網(wǎng)站驗(yàn)證其所提供證件真?zhèn)?，并要?shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面情況。考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

(六)遞補(bǔ)

因棄權(quán)、體檢或考察不合格等原因而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，視情由用人單位及主管部門商遼陽市人力資源和社會保障局同意后，確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則為在同一崗位面試合格人員中按照面試成績高低依次排序遞補(bǔ)。

(七)公示

對體檢、考察合格的擬聘人選，在遼陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理事業(yè)單位工作人員聘用備案手續(xù)。對公示有異議的人員，暫緩聘用，將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、服務(wù)期限約定

通過本次招聘的全日制本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年、全日制研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動(因改革造成的單位撤并等情況除外)或辭職，否則按協(xié)議處理，承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

人才招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢部門和社會的監(jiān)督。

應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校;已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

八、其他事宜

1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘全程不向應(yīng)聘人收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至聘用報(bào)到期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加考試、考核、資格復(fù)審、簽約、體檢、考察等招聘程序視為棄權(quán)，取消聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)配合相關(guān)單位完成招聘程序，在發(fā)布擬聘用人員公示后，拒不配合報(bào)到的視為違約。

4.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。應(yīng)聘人員所提交的信息和證件必須真實(shí)有效，凡查實(shí)已聘用人員不符合資格條件的，取消其聘用資格，并按協(xié)議規(guī)定全額退還已領(lǐng)取工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

5.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由遼陽市融媒體中心、遼陽市人力資源和社會保障局按職責(zé)進(jìn)行解釋。

九、咨詢電話

遼陽市融媒體中心：0419-2988861、2988859(工作日9:00-11:30,13:30-17:00)

附件

1.2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃信息表.pdf

2.2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.doc

3.2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格匯總表.xls

4.承諾書.doc

遼陽市融媒體中心 遼陽市人力資源和社會保障局

2026年4月10日

原標(biāo)題：2026年遼陽市融媒體中心校園招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

文章來源：http://rsj.liaoyang.gov.cn/govxxgk/LYRSJ/2026-04-10/60b1533f-7844-497d-a60e-f409ba58ebb7.html