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597直聘>招20人! 同德縣“人社+工會”勞動人事爭議裁調(diào)工作室調(diào)解員招聘公告

招20人! 同德縣“人社+工會”勞動人事爭議裁調(diào)工作室調(diào)解員招聘公告

2026-04-13 來源:同德縣人民政府 瀏覽量:12

  為深入貫徹落實《青海省“人社+工會”勞動人事爭議裁調(diào)對接工作機制實施辦法》要求,進一步健全我縣勞動人事爭議多元化解機制,充分發(fā)揮協(xié)商調(diào)解在爭議處理中的前端性、基礎(chǔ)性作用,依法維護勞動者和用人單位合法權(quán)益,我縣已正式成立“人社+工會”勞動人事爭議裁調(diào)工作室(以下簡稱“裁調(diào)工作室”)。為健全調(diào)解員隊伍,保障裁調(diào)對接工作高效開展,現(xiàn)面向全縣公開選聘調(diào)解員,有關(guān)事項公告如下:

  一、選聘名額

  本次公開選聘調(diào)解員共20名。

  二、選聘條件

  (一)基本條件

  1. 政治立場堅定,擁護黨的路線方針政策,自覺遵守國家法律法規(guī),無違法違紀、失信等不良記錄;

  2.熱心勞動人事爭議調(diào)解事業(yè),責任心強、作風正派、廉潔自律,愿意為勞動者和用人單位提供公益服務(wù);

  3.熟悉《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動保障法律法規(guī)及工會相關(guān)政策,掌握勞動人事爭議處理流程;

  4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、矛盾疏導、邏輯分析能力,能夠獨立開展調(diào)解工作;

  5.身體健康,能夠保證必要的工作時間,按時完成調(diào)解任務(wù)。

  (二)優(yōu)先選聘范圍

  符合基本條件,且具備以下身份之一的人員,優(yōu)先納入選聘范圍:

  1. 職工法律服務(wù)團成員、工會法律顧問、勞動人事爭議兼職仲裁員;

  2.人民調(diào)解員、人民陪審員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、基層法律工作者;

  3.退休法官、檢察官、工會干部、人社干部;

  4.企業(yè)工會干部、人力資源管理從業(yè)者、從事勞動維權(quán)相關(guān)工作的專業(yè)人員;

  5.其他具有豐富調(diào)解經(jīng)驗、熱心公益事業(yè)的社會人士。

  (三)排除情形

  在職公職人員可參與調(diào)解工作,但不得申領(lǐng)辦案補助,不納入補助發(fā)放名錄。

  三、調(diào)解員主要職責

  1. 積極主動開展勞動人事爭議案件調(diào)解工作,開展釋法答疑、矛盾疏導,促成雙方當事人自愿達成調(diào)解協(xié)議;

  2.負責案件流轉(zhuǎn)登記、組織調(diào)解、制作調(diào)解筆錄、簽訂調(diào)解協(xié)議、案件臺賬管理等全流程工作;

  3.引導達成調(diào)解協(xié)議的當事人,自調(diào)解協(xié)議生效之日起十五日內(nèi)共同向仲裁委員會申請仲裁審查;

  4.參加人社、工會聯(lián)合組織的業(yè)務(wù)培訓、案件研討、庭審觀摩等活動,持續(xù)提升專業(yè)能力;

  5.完成裁調(diào)工作室交辦的其他調(diào)解相關(guān)工作。

  四、選聘程序

  (一)報名

  1. 報名時間:2026年4月8日至4月17日(工作日8:30-12:00,14:30-18:00)

  2.報名方式:

  (1)現(xiàn)場報名:同德縣新城區(qū)英奴乎路(同德縣人力資源和社會保障局3樓仲裁院)

  (2)線上報名:將報名材料電子版發(fā)送至郵箱1104428837@qq.com(郵件主題請注明“調(diào)解員+姓名”)

  3.報名材料:

  (1)《同德縣“人社+工會”勞動人事爭議裁調(diào)工作室調(diào)解員報名表》;

  (2)本人身份證、學歷學位證書復印件;

  (3)符合任職條件的相關(guān)證明材料(如法律職業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等)復印件;

  (4)一寸免冠證件照2張。

  (二)資格審查與復審

  縣人社局、縣總工會共同對報名材料進行初審,并向初審通過者發(fā)放復審通知。復審時,請攜帶報名材料原件以備核查,并提交《同德縣“人社+工會”勞動人事爭議裁調(diào)工作室調(diào)解員政審表》。

  (三)備案與聘任

  擬聘人員名單按程序報州人社局、州總工會備案,備案通過后,由縣人社局、縣總工會聯(lián)合頒發(fā)聘書,正式聘任為裁調(diào)工作室調(diào)解員,聘期2年。

  (四)管理與考核

  調(diào)解員由縣人社局、縣總工會雙重管理,定期開展業(yè)務(wù)培訓、年度考核,對考核不合格、不履行職責的人員,按程序予以解聘并更新調(diào)解員名錄。

  五、相關(guān)保障

  1. 辦案補助:對裁調(diào)工作室接受勞動人事爭議仲裁委員會委托調(diào)解的案件實行“以案定補、一案一補”:- 獨立承辦案件,達成調(diào)解協(xié)議、材料齊全、案卷文書制作規(guī)范的,每案補助300元;調(diào)解不成功的,每案補助100元;多名(原則不超過3人)共同參與調(diào)解疑難復雜或重大集體爭議,達成調(diào)解協(xié)議的,材料齊全、案卷文書制作規(guī)范的,主辦調(diào)解員補助200元,其余調(diào)解員各補助100元;調(diào)解不成功的,每件補助100元;一般案件每案總額補助不超過300元,復雜或重大集體爭議案件每案總額補助標準不超過500元,在職公職人員不得領(lǐng)取補助。

  2.業(yè)務(wù)提升:定期組織調(diào)解員參加省、州、縣三級業(yè)務(wù)培訓、案例研討、庭審觀摩,提升隊伍專業(yè)化水平;

  3.經(jīng)費保障:調(diào)解工作經(jīng)費由縣總工會從工會經(jīng)費中列支,保障案件補助、工作運行等需求。

  六、工作要求

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各基層企業(yè)工會要高度重視裁調(diào)對接工作,積極推薦符合條件的人員報名參選。縣人社局、縣總工會將嚴格按照選聘標準,公平、公正、公開開展選聘工作,確保選聘的調(diào)解員政治過硬、業(yè)務(wù)精通、群眾認可,為我縣勞動人事爭議多元化解工作提供堅實力量。

  七、聯(lián)系方式

  縣人社局: 花措卓瑪 聯(lián)系電話:18195685977

  縣總工會:尕藏旦增 聯(lián)系電話:18697105085

  附件:

  1. 同德縣“人社+工會”勞動人事爭議裁調(diào)工作室調(diào)解員報名表

 

  2.同德縣“人社+工會”勞動人事爭議裁調(diào)工作室調(diào)解員政審表

 

  同德縣人力資源和社會保障局

  同德縣總工會

  2026年4月8日

原標題:同德縣“人社+工會”勞動人事爭議裁調(diào)工作室調(diào)解員招聘公告

文章來源:https://www.tongde.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zfxxgkml/mfnu63ebaz/content_400017498?sessionid=