為及時(shí)補(bǔ)充我縣專職網(wǎng)格員缺額人員，全力保障網(wǎng)格化服務(wù)工作有序開展，經(jīng)研究同意，由仁壽匯智人力資源有限責(zé)任公司代中共仁壽縣委政法委員會(huì)招聘專職網(wǎng)格員184名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(招聘公告在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站、大美仁壽、仁壽匯智人力微信公眾號(hào)上發(fā)布)。

一、招聘崗位

招聘崗位共涉及全縣26個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，詳見附件《仁壽縣2026年公開招聘專職網(wǎng)格員崗位一覽表》。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

報(bào)考人員戶籍所在地或長(zhǎng)期居住地(1年及以上)須在報(bào)考崗位所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)轄區(qū)內(nèi)。

(二)報(bào)考條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.無傳染性疾病，能勝任網(wǎng)格化服務(wù)工作的。

3.年齡應(yīng)在40周歲(含)以下，具有大專(含非全日制)及以上文化學(xué)歷。全日制學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年6月取得畢業(yè)證，非全日制學(xué)歷考生需在報(bào)名時(shí)已取得學(xué)歷證書。

4.報(bào)考偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村崗位的學(xué)歷需達(dá)到高中(職高、中專)及以上文化程度，且年齡需在35周歲(含)以下。全日制學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年6月取得畢業(yè)證，非全日制學(xué)歷考生需在報(bào)名時(shí)已取得學(xué)歷證書。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪行為受過各類治安、刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍或公職的;

3.因違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因違紀(jì)在人事考試禁考期內(nèi)的;

6.本人、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.其他不適宜從事崗位工作情形的。在報(bào)名過程中虛報(bào)、瞞報(bào)不適宜從事崗位工作的身心疾病和不符合報(bào)考條件的，招聘后被發(fā)現(xiàn)的立即解除勞動(dòng)合同。

除本公告已明確的時(shí)間外，本次招聘條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至本公告發(fā)布當(dāng)日。

三、報(bào)名及資格初審

本次招聘流程為：網(wǎng)上報(bào)名——網(wǎng)上資格初審——網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證——筆試——現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審——網(wǎng)上打印面試通知書——面試——體檢——政審——公示——聘用

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月8日至4月17日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為(http://scrszp.ikaowu.com)。

2.選崗。每位考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，并按報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)的報(bào)考流程提示進(jìn)行報(bào)名。考生仔細(xì)查閱“招聘對(duì)象及報(bào)考條件”確認(rèn)符合全部要求。

3.查詢資格初審結(jié)果。2026年4月8日至4月17日17:00，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審查。

考生對(duì)填報(bào)信息自行負(fù)責(zé)。報(bào)名成功或資格初審合格不代表最終資格審查合格，資格審查工作貫穿招考工作全過程，除招聘流程中告知的資格審查環(huán)節(jié)外，在招考任意過程發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求條件的或提供虛假證明的，一律取消其報(bào)考或聘用(包括已被聘用的)資格。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2026年4月8日至4月17日24時(shí)，資格初審合格且照片審查合格者，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)50元/人。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

(三)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^且繳費(fèi)成功的考生在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026年5月1日至5月10日8:00，筆試時(shí)間為5月10日，詳細(xì)筆試時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試

考試程序先筆試后面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+加分項(xiàng)+面試成績(jī)×50%。

五、筆試

(一)筆試開考比例

有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額形成差額即可開考。不能形成差額的，調(diào)減招聘名額，調(diào)減后仍不能形成差額的，取消該崗位招聘，并由匯智公司退還考生已繳納筆試考務(wù)費(fèi)。取消招聘名額等情況在仁壽匯智人力微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)筆試內(nèi)容

考試時(shí)間120分鐘，筆試內(nèi)容主要為網(wǎng)格化服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及延伸相關(guān)知識(shí)(參考書目為《仁壽縣網(wǎng)格化服務(wù)管理工作手冊(cè)》)、時(shí)政熱點(diǎn)、眉山市情、仁壽縣情、社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)等。

(三)筆試成績(jī)

筆試滿分100分。

筆試成績(jī)、資格復(fù)審名單于考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在仁壽匯智人力微信公眾號(hào)公布。

(四)加分項(xiàng)

持初級(jí)社工證筆試成績(jī)折合后加0.5分，持中級(jí)及以上社工證筆試成績(jī)折合后加1分。

六、資格復(fù)審

(一)復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2026年5月13日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

地點(diǎn)：仁壽匯智人力資源公司，城投大廈B棟4樓。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試折合成績(jī)+加分得到的總分?jǐn)?shù)，由高到低排序，確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的人選。進(jìn)入資格審查的人數(shù)，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定。筆試成績(jī)?yōu)?分或缺考者不得進(jìn)入面試，未按時(shí)參加面試資格復(fù)審、未通過面試資格復(fù)審者取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額由匯智公司按筆試折合成績(jī)+加分從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(二)審查資料

1.《報(bào)名表》登錄報(bào)名網(wǎng)站打印1份。

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

4.教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢學(xué)籍，并打印電子注冊(cè)備案表1份(僅大專及以上學(xué)歷提供，2026年6月份畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需要在學(xué)校開具順利畢業(yè)證明)。

5.社工證原件及復(fù)印件各1份(考生持有則提供，無此證件不提供)。

6.戶籍或居住證明材料(按自身情況選擇提供)：

(1)戶籍在報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的，提供戶口本原件及復(fù)印件1份。

(2)戶籍不在報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，需提供所報(bào)崗位鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)管轄范圍內(nèi)以下二種資料之一即可：a.考生實(shí)際居住地屬于報(bào)考崗位的，提供1年以上的固定《居住證明》(《居住證明》在實(shí)際居住的村/社區(qū)居委會(huì)開具)，b.房產(chǎn)證或購(gòu)房合同(若購(gòu)房合同/房產(chǎn)證是直系親屬所有，需提交戶口簿或村/社區(qū)開具的直系親屬證明)。

(三)打印面試通知書

資格復(fù)審合格的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)址，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人并打印《面試通知書》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審或未繳納面試考務(wù)費(fèi)的考生視為自愿放棄面試資格。

七、面試

(一)面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試人數(shù)與崗位招聘名額比為2:1。若未達(dá)到開考比例，則有效報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額形成差額即可開考。不能形成差額的則調(diào)減招聘名額至形成差額，調(diào)減后仍不能形成差額則取消相應(yīng)崗位。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題的能力和實(shí)踐應(yīng)用能力。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，面試結(jié)果由考官、考生當(dāng)場(chǎng)簽字生效。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間待定。具體時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》。

考試總成績(jī)于考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在仁壽匯智人力微信公眾號(hào)公布。

八、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員名單。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)較高者、黨員、退役軍人、學(xué)歷較高者的順序，依次等額確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次考試實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行，全體人員需進(jìn)行毛發(fā)毒品檢測(cè)。孕婦體檢已檢項(xiàng)目合格暫定為體檢合格，未檢查項(xiàng)目待分娩后補(bǔ)檢，補(bǔ)檢合格后進(jìn)入下一程序。

(三)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

體檢由匯智公司統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由醫(yī)院直接收取。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在等級(jí)不低于原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢、體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣委政法委同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，或串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，均不予聘用。

九、政審

政審工作由招聘網(wǎng)格所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)會(huì)同轄區(qū)派出所對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面審查，重點(diǎn)篩查有無政治問題，有無前科劣跡，是否存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}，有無群眾不良反應(yīng)，以及其他不符合擔(dān)任網(wǎng)格員的情況。因自愿放棄政審或?qū)彶椴缓细竦雀鞣N原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣委政法委同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

十、公示

政審合格的考生確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在仁壽匯智人力微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示期滿，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣委政法委同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

十一、薪酬待遇

1.新聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期合格后，薪酬待遇按照仁壽縣網(wǎng)格員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.本次招聘人員納入社區(qū)專職工作者管理，試用期合格后，由招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)與招聘人員簽訂聘用合同，購(gòu)買五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)。

3.已錄用網(wǎng)格員最低服務(wù)期限不得低于一年，工作時(shí)間未滿一年離/辭職的，補(bǔ)交/扣除工作服裝費(fèi)用。

十二、本公告由仁壽匯智人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

縣委政法委咨詢電話：028-36666369

匯智公司咨詢電話：028-35036333

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：028-84120456

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仁壽縣2026年公開招聘專職網(wǎng)格員崗位一覽表

仁壽匯智人力資源有限責(zé)任公司

2026年4月7

原標(biāo)題：仁壽匯智人力資源有限責(zé)任公司關(guān)于2026年中共仁壽縣委政法委員會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員的公告

文章來源：http://www.rs.gov.cn/info/3543/174628.htm