根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等規(guī)定，2026年我院院屬二級(jí)單位擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才91名。

一、河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院簡介

河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是省政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，前身是始創(chuàng)于1909年的河南省立農(nóng)事試驗(yàn)場(chǎng)，至今已有110多年歷史。經(jīng)過多年的創(chuàng)新發(fā)展，目前已成為學(xué)科齊全、科研綜合實(shí)力雄厚的區(qū)域性農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心?，F(xiàn)設(shè)有24家直屬科研機(jī)構(gòu)，牽頭建設(shè)國家生物育種產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、神農(nóng)種業(yè)實(shí)驗(yàn)室，設(shè)有可獨(dú)立招生的博士后科研工作站3個(gè)。在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)18個(gè)省轄市級(jí)農(nóng)業(yè)科研院所、30個(gè)縣級(jí)農(nóng)業(yè)科學(xué)試驗(yàn)站，形成了省、市、縣三級(jí)農(nóng)業(yè)科研體系。研究領(lǐng)域涵蓋小麥、玉米、花生、大豆、芝麻等主要糧油作物，蔬菜、園藝、煙草、食用菌、中藥材、林業(yè)、水產(chǎn)、蠶桑等特色產(chǎn)業(yè)，畜禽養(yǎng)殖與疫病防控，植物病蟲草害綜合防控，植物營養(yǎng)與資源環(huán)境，農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全，農(nóng)業(yè)信息，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村發(fā)展等，在小麥、玉米、花生、芝麻等主要農(nóng)作物遺傳育種，動(dòng)物疫病快速檢測(cè)等領(lǐng)域的研究水平處于全國前沿，花生遠(yuǎn)緣雜交育種技術(shù)、芝麻基因組學(xué)研究跨入世界領(lǐng)先行列，取得了一批高水平科研成果，培養(yǎng)了一批科技領(lǐng)軍人才，為保障國家糧食安全和推動(dòng)河南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的科技支撐。

現(xiàn)有在編在崗職工1077人，其中研究員137人、副研究員371人、博士436人。先后培養(yǎng)中國工程院院士3人、中原學(xué)者7人、河南省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者6人，100余人次獲得國務(wù)院特殊津貼等國家級(jí)人才稱號(hào)，150余人次獲得省級(jí)人才稱號(hào)。在國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系中，擁有首席科學(xué)家2人，崗位科學(xué)家20人。全院有19個(gè)省部級(jí)創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)。改革開放以來，共主持獲得國家科技獎(jiǎng)勵(lì)45項(xiàng)，其中，國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)22項(xiàng)、國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，獲得省科技獎(jiǎng)勵(lì)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)41項(xiàng)，獲得國家科技獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量在全省科研單位和高等院校中位列第一。先后榮獲“全國專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”“全國植物新品種保護(hù)先進(jìn)集體”“全國農(nóng)業(yè)科普先進(jìn)集體”“全國文明單位”“全省農(nóng)業(yè)科技工作先進(jìn)單位”“全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，組織人事教育處、科研管理處、科技成果示范推廣處、院辦公室、直屬單位黨委等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事教育處。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和我院發(fā)展需要，計(jì)劃引進(jìn)高層次人才91人，招聘的崗位需求見《2026年公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正，恪守科技工作者職業(yè)道德規(guī)范，有拼搏奉獻(xiàn)精神

和團(tuán)隊(duì)合作精神：

4.年齡一般為38歲以下(1987年4月1日及以后出生)，具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者或出站博士后可放寬到43歲以下(1982年4月1日及以后出生)。

5.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件1。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站

(http://hrss.henan.gov.cn https://www.hnagri. org.cn)。

此招聘公告2026年全年有效，不定期組織統(tǒng)一面試。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取線上投遞簡歷方式進(jìn)行。每人限報(bào)我院1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)，應(yīng)聘者可聯(lián)系各招聘單位負(fù)責(zé)人員(附件2)。應(yīng)聘者填寫《河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2026年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件3)，根據(jù)材料清單提供報(bào)名所需的相關(guān)證書、證明材料(附件4)，并按照以下規(guī)則命名：“崗位代碼+姓名+應(yīng)聘單位”，通過電子郵件發(fā)送至各招聘單位指定郵箱。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

(三)考核

在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由我院組織實(shí)施考核，招聘采取集中面試和直接考察的方式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)低于60分者不予錄取，具體時(shí)間、要求另行公告。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施。體檢合格人員由我院用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、我院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

我院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0371-65715727(院組織人事教育處)

監(jiān)督電話：0371-65721658(院直屬單位黨委)

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1：2026年河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘高層次人才計(jì)劃表

2 ：招聘單位聯(lián)系方式

3 ：2026年公開招聘高層次人才報(bào)名表

4 ：證明材料目錄

原標(biāo)題：河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2026年公開招聘高層次人才公告

文章來源：https://www.hnagri.org.cn/article-112615.html