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597直聘>2026寧夏固原涇源縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目特聘農(nóng)技人員招聘6人公告

2026寧夏固原涇源縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目特聘農(nóng)技人員招聘6人公告

2026-04-10 來(lái)源:涇源縣人民政府 瀏覽量:8

為深入落實(shí)2026年涇源縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目工作任務(wù),充實(shí)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)一線農(nóng)技服務(wù)力量,強(qiáng)化科技對(duì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的支撐作用,助力鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳科技處相關(guān)要求及我縣項(xiàng)目實(shí)施方案部署,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘特聘農(nóng)技人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定程序開(kāi)展招聘工作,確保招聘人員素質(zhì)符合崗位要求,切實(shí)提升基層畜牧業(yè)農(nóng)技推廣服務(wù)效能,推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。

二、招聘崗位數(shù)量及工作地點(diǎn)

(一)招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘特聘農(nóng)技人員6名,具體崗位如下:1. 特聘基層畜牧防疫人員5名,主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)技術(shù)推廣、技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、疫病防控輔助、示范帶動(dòng)等相關(guān)工作,重點(diǎn)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展服務(wù);2. 農(nóng)業(yè)種植業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名,重點(diǎn)開(kāi)展菌菇科研試驗(yàn)、技術(shù)研究及相關(guān)推廣工作。

(二)工作地點(diǎn)

特聘基層畜牧防疫人員全部安排到我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作站工作,具體工作地點(diǎn)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要統(tǒng)籌分配;菌菇專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要參與菌菇科研項(xiàng)目試驗(yàn)研究,具體工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施需求確定。不服從工作分配者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

三、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,熱心為群眾提供農(nóng)技服務(wù),責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、吃苦耐勞。

2.年齡在18-50周歲(以報(bào)名截止日期為準(zhǔn)),身體健康,能夠適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線田間地頭、養(yǎng)殖場(chǎng)地的技術(shù)服務(wù)工作,無(wú)傳染性疾病、精神疾病及其他不適宜從事農(nóng)技工作的疾病。

3.具有涇源縣戶(hù)籍;其中,畜牧防疫人員優(yōu)先考慮長(zhǎng)期在我縣基層從事畜牧業(yè)養(yǎng)殖、技術(shù)服務(wù)的人員;農(nóng)業(yè)種植業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),優(yōu)先考慮高校畢業(yè)生。

4.能夠嚴(yán)格遵守用人單位各項(xiàng)管理制度,服從項(xiàng)目管理單位及用人單位的日常管理、工作安排和考核調(diào)度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5.無(wú)違法違紀(jì)記錄、無(wú)失信行為,未被列為失信被執(zhí)行人,未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰及其他不適宜聘用的情形。

(二)專(zhuān)業(yè)及能力條件

1.學(xué)歷要求:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、養(yǎng)殖等畜牧業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè),或種植業(yè)等農(nóng)業(yè)系列相關(guān)專(zhuān)業(yè)(適配對(duì)應(yīng)崗位)。

2.技能要求:基層畜牧防疫人員須具備扎實(shí)的畜牧業(yè)綜合專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),熟練掌握肉牛等畜禽養(yǎng)殖技術(shù)、疫病防控技術(shù)、飼草料搭配技術(shù)等,具備較強(qiáng)的實(shí)操能力和技術(shù)指導(dǎo)能力;農(nóng)業(yè)種植業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求責(zé)任心強(qiáng),能夠開(kāi)展作物種植試驗(yàn)、數(shù)據(jù)采集、分析研究及相關(guān)技術(shù)總結(jié)工作。

3.其他要求:具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠快速適應(yīng)基層工作環(huán)境;熟悉黨和國(guó)家強(qiáng)農(nóng)惠民政策,了解我縣畜牧業(yè)、種植業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及需求者優(yōu)先。

(三)優(yōu)先聘用條件

符合上述基本條件及專(zhuān)業(yè)能力條件的基礎(chǔ)上,有下列情形之一者,優(yōu)先聘用:

1.持有畜牧獸醫(yī)職業(yè)資格證書(shū)、養(yǎng)殖技能等級(jí)證書(shū)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者;

2.有3年及以上基層畜牧業(yè)技術(shù)服務(wù)、規(guī)模養(yǎng)殖管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;

3.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退役軍人、建檔立卡脫貧戶(hù)中符合條件者;

4.群眾認(rèn)可、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平突出的“土專(zhuān)家”“田秀才”、養(yǎng)殖能手、新型畜牧經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干,其學(xué)歷、戶(hù)籍和年齡可適當(dāng)放寬。

四、招聘流程

本次招聘嚴(yán)格按照“報(bào)名—資格審查—考試(筆試+面試)—體檢—公示—聘用”的程序有序開(kāi)展,全程公開(kāi)透明,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2026年4月20日18:00(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),逾期不再受理任何報(bào)名申請(qǐng)。

2.報(bào)名方式:采取“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+佐證資料提交”相結(jié)合的方式,不接受委托報(bào)名、郵寄報(bào)名及線上報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):涇源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局產(chǎn)業(yè)中心辦公室(涇源縣三館一中心502室)。

4.報(bào)名材料:均需提供原件及復(fù)印件1份,具體材料有:

(1)《涇源縣2026年農(nóng)技特聘計(jì)劃報(bào)名表》(可網(wǎng)上下載,如實(shí)填寫(xiě)完整后粘貼近期1寸免冠彩色照片);

(2)本人身份證(正反面復(fù)印在同一張紙上);

(3) 戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè));

(4)學(xué)歷證書(shū);學(xué)歷放寬者需額外提供相關(guān)技能證明、工作經(jīng)歷證明等佐證材料;

(5)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(由原工作單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)機(jī)構(gòu)出具);

(6)本人近期1寸免冠彩色照片2張(與報(bào)名表照片一致);

(7)《無(wú)違法違紀(jì)承諾書(shū)》(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)并簽字確認(rèn),不得代簽)。

注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假、偽造、變?cè)靾?bào)名材料者,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名、考試及聘用資格,相關(guān)后果由本人自行承擔(dān)。

(二)資格審查

1.資格審查由涇源縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心牽頭組織,成立專(zhuān)門(mén)資格審查小組,嚴(yán)格對(duì)照招聘條件,對(duì)所有報(bào)名人員的材料進(jìn)行逐一核查,重點(diǎn)核查學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍、資質(zhì)、工作經(jīng)歷等核心信息。

2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在報(bào)名地點(diǎn)公示欄進(jìn)行公示,對(duì)資格審查不合格者,將明確說(shuō)明不合格原因。

3.資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié),考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;資格審查不合格者,取消考試資格,不再另行通知。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩部分,均實(shí)行百分制,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)保留2位小數(shù)。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件參加考試,缺一不可,否則視為自動(dòng)放棄考試資格。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布擬進(jìn)入體檢人員名單。

1. 筆試:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí),其中畜牧防疫崗位側(cè)重考察畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、肉牛養(yǎng)殖技術(shù)、畜禽疫病防控技術(shù)、飼草料加工利用、涉農(nóng)政策法規(guī)等內(nèi)容;種植業(yè)崗位側(cè)重考察菌菇種植、科研試驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。題型包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題等。本次筆試不指定考試教材,不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入面試人員名單(末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入),最終確定6名人員進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)實(shí)操能力、語(yǔ)言組織能力、思維判斷能力、綜合應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí),結(jié)合基層農(nóng)技工作實(shí)際,采取面試答題、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、實(shí)操演示等方式進(jìn)行。

(四)體檢

1. 擬進(jìn)入體檢人員由涇源縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織,到指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目參照農(nóng)技崗位特殊要求設(shè)置,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.體檢不合格者,取消聘用資格,空缺崗位從本次考試總成績(jī)排名后續(xù)符合條件的人員中依次替補(bǔ),替補(bǔ)人員需重新參加體檢,直至完成招聘計(jì)劃。

(五)公示

體檢合格的擬聘用人員,將在涇源縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心公示欄開(kāi)展為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間,對(duì)收到的舉報(bào)線索,將及時(shí)核查處理;經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,取消其擬聘用資格,空缺崗位從總成績(jī)排名后續(xù)符合條件人員中依次替補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,確定為正式聘用人員。

五、聘用管理

1.正式聘用人員與涇源縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,聘用期限為1年(含1個(gè)月試用期),勞動(dòng)合同明確雙方權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、考核管理、合同解除等相關(guān)條款,雙方嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

2.試用期內(nèi),由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用期考核,考核不合格者,依法解除勞動(dòng)合同,不再聘用;試用期考核合格者,正式履行聘用職責(zé)。

6.聘用期間,聘用人員須按照涇源縣基層農(nóng)技推廣特聘人員管理相關(guān)規(guī)定及聘用單位管理制度進(jìn)行日常管理、工作調(diào)度和年度考核,考核結(jié)果直接與勞動(dòng)報(bào)酬、續(xù)聘、解聘掛鉤。

六、聘用待遇

1.勞動(dòng)報(bào)酬:按照2026年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案要求,聘用人員年勞動(dòng)報(bào)酬為3.6萬(wàn)元(含個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用),按月足額發(fā)放,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)年度考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整。

2.其他說(shuō)明:聘用人員不納入編制管理,屬合同制聘用人員,不享受編制內(nèi)人員相關(guān)待遇;聘用期間,因個(gè)人原因辭職、違反用人單位管理制度或考核不合格被解聘的,不再核發(fā)剩余勞動(dòng)報(bào)酬。

七、管理考核

1.日常管理:聘用人員上崗后,必須嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作站的各項(xiàng)管理制度,服從工作安排,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)農(nóng)技推廣服務(wù)任務(wù),不得擅自離崗、脫崗,不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

2.考核管理:建立“日??己?季度考核+年度考核”相結(jié)合的考核機(jī)制,其中用人單位負(fù)責(zé)日??己?,涇源縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)季度考核和年度考核??己藘?nèi)容包括工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、技術(shù)服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度、規(guī)章制度遵守等情況。

3.責(zé)任追究:聘用期間,若出現(xiàn)違法違紀(jì)、失職瀆職、群眾反映強(qiáng)烈等情況,一經(jīng)查實(shí),立即解除勞動(dòng)合同,并依法追究相關(guān)責(zé)任。

4.本公告由涇源縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅高^(guò)程中如遇特殊情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)將另行公示。

八、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話:0954-5011005,咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;

聯(lián)系地址:涇源縣三館一中心502室;

監(jiān)督電話:0954-501154。

附件:1.涇源縣2026年農(nóng)技特聘計(jì)劃報(bào)名表.wps

      2.無(wú)違法違紀(jì)和失信行為承諾書(shū).wps

涇源縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心 

2026年4月9日     

原標(biāo)題:涇源縣2026年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目特聘農(nóng)技人員招聘公告

文章來(lái)源:http://www.nxjy.gov.cn/xwzx/gsgg/202604/t20260410_5214111.html