因工作需求，吉安縣文化館面向社會招聘派遣工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；

2.身心健康；

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

（二）崗位及任職要求

詳見附件《吉安縣文化館2026年面向社會公開招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計算方法為：55周歲以下是指1970年4月1日（含）以后出生。招聘崗位要求的學歷等的計算截止時間為2026年4月1日（含）。

二、招聘程序

按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁端：www.jarencai.com）等平臺發(fā)布，并通過吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年4月20日15:00。

2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/exam/1900。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

（掃描二維碼報名）

3.報名所需材料

（1）身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)電子注冊備案表等掃描件；

（2）近期一寸免冠彩色電子證件照片。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格審查，并確定參加面試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，由吉安縣文化館招聘領導小組組織實施。

資格審查通過后需進行繳費。繳費標準參照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元。繳費成功后，不能再修改填報信息，未按要求完成繳費的視為放棄報考。

（三）面試

面試滿分為100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。面試成績相同的，以學歷高者優(yōu)先，如亦相同，以相關工作經(jīng)歷優(yōu)秀者優(yōu)先。體檢到指定醫(yī)院進行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

（五）考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，單位有權予以解聘，由單位會議研究決定人員補錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

本次聘用人員入職后與吉安縣敦城人力資源服務有限公司簽訂派遣制勞動合同，試用期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。聘用人員的試用期管理、社會保險待遇、薪資待遇及績效考核參照單位現(xiàn)有標準執(zhí)行。

四、其他事項

（一）本次招聘工作由吉安縣敦城人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：

熊經(jīng)理  18827766265

（二）本公告解釋權歸吉安縣文化館招聘領導小組所有。

附件：吉安縣文化館2026年面向社會公開招聘崗位及任職要求

吉安縣文化館

2026年4月10日

原標題：吉安縣文化館2026年公開招聘派遣工作人員公告

文章來源：https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_179344.aspx